Missão, Visão e Objectivos

Missão

Ser uma entidade de referência na inovação em engenharia de polímeros, contribuindo para o desenvolvimento da indústria nacional do setor dos plásticos e afins, assegurando uma resposta de excelência na entrega de produtos e serviços em tempo oportuno, orientada às necessidades de I&D+i dos seus associados, clientes e parceiros com base em conhecimento diferenciado nos domínios tecnológicos estratégicos, materializando a vocação de converter ideias em produtos.

Visão

Consolidar-se enquanto entidade de referência para a inovação no seio do tecido produtivo nacional e internacional no domínio do desenvolvimento de produtos, modelos de negócio, sistemas, serviços e soluções inovadoras de base polimérica de abrangência multissectorial, assente nos princípios do desenvolvimento sustentável e com base em conhecimento e tecnologias diferenciadoras, procurando criar valor de forma continuada, fomentando o desenvolvimento económico, a competitividade industrial e a construção de uma sociedade tecnologicamente mais evoluída e simultaneamente sustentável.

Valores Institucionais

Conhecimento

Orientados pelo conhecimento

Inovação

Movidos pela e para a inovação

Cooperação

O todo é maior que a soma das partes

Qualidade

Qualidade e melhoria contínua é a via para a satisfação dos nossos clientes

Sustentabilidade

Somos sustentáveis e contribuímos para um mundo mais sustentável

Ética

Assumimos o respeito pelos outros como a base das nossas relações

Saiba Mais

Objetivos Institucionais

A atividade do PIEP tem como objetivos fundamentais:

• Contribuir para o reconhecimento internacional da competência nacional instalada ao nível da produção de ferramentas, do desenvolvimento de sistemas e soluções, tecnologias e conceção de produtos inovadores de base polimérica de percepcionável valor acrescentado;

• Estimular a criatividade, a captação de conhecimento relevante, através da vigilância tecnológica, e potenciar a aplicação e transferência do novo conhecimento produzido para diversos setores de aplicação (valorização económica e social do conhecimento);

• Formalizar a ligação entre a indústria do sector, a Universidade do Minho e as suas redes de contactos internacionais;

• Evidenciar a capacidade endógena nacional de responder, em tempo útil, às tendências do setor e a desafios específicos de inovação;

• Promover a participação das empresas nacionais em projetos de I&D+i nacionais e europeus;

• Promover a valorização económica do conhecimento através do estímulo à proteção da propriedade intelectual;

• Contribuir para o reforço da competitividade das empresas e consequentemente para o desenvolvimento socioeconómico nacional;

• Potenciar e desenvolver uma cultura e uma prática efetiva de I&D+i no sector, disponibilizando os recursos humanos, a infraestrutura física e o conhecimento necessários;

• Promover o desenvolvimento de conhecimento científico aplicado, nomeadamente através de projetos de investigação, de teses de mestrado e de doutoramento;

• Auxiliar na qualificação de recursos humanos em engenharia de polímeros das empresas, sobretudo em atividades de I&D+i aplicada;

• Alinhar a sua oferta com as necessidades dos diferentes atores, promovendo a inovação cooperativa e interdisciplinar;

• Aumentar e qualificar os serviços prestados pelo PIEP à indústria;

• Promover uma cultura de desenvolvimento sustentável, nos vetores ambiental, sociológico e económico, com foco particular na utilização de matérias-primas nacionais e dos recursos endógenos.

Política da qualidade e da inovação

Conscientes do papel do PIEP na produção de conhecimento, na sua aplicação e eficaz transferência para o tecido produtivo industrial, o Conselho de Administração do PIEP e os seus Colaboradores assumem o compromisso de:

1. Assumir o cumprimento da legislação em vigor, dos requisitos do Sistema de Gestão e outros requisitos que sejam aplicáveis às suas atividades;

2. Desenvolver e manter, numa ótica de melhoria contínua, os sistemas de gestão da qualidade, da inovação, do ambiente, da segurança e da saúde no trabalho;

3. Promover o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, garantindo o alinhamento das suas competências às funções que desempenham e a sua satisfação;

4. Reforçar o seu relacionamento com os seus associados, clientes e parceiros para, com base num melhor conhecimento das suas necessidades e expectativas, melhorar o seu grau de satisfação;

5. Melhorar continuamente a qualidade do serviço do PIEP, através, por exemplo, do cumprimento sistemático dos métodos de ensaios;

6. Criar valor para os seus associados, clientes e parceiros de forma continuada;

7. Focar a sua atividade na concretização atempada dos objetivos estabelecidos;

8. Garantir a imparcialidade;

9. Disponibilizar os recursos necessários para que sejam cumpridos rigorosamente os requisitos das normas de referência, bem como o funcionamento consistente do laboratório e das atividades de certificação enquanto organismo certificador;

10. Otimizar os recursos disponíveis, estimulando a criatividade, a captação de informação e conhecimento relevante e a disseminação do conhecimento produzido.